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机构设置
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党群工作部
2017-08-09

(一)主要职责

1.按干部管理权限和有关规定,承担干部的培养、考察、选拔、任免、交流、考核和人员出国(境)等管理工作;

2.承担开发区党工委、管委会机关和事业单位的机构编制、人事调配、聘任、工资管理、干部职工年度考核工作;

3.负责管委会机关及下属单位干部职工的教育培训和思想政治工作

4.负责管委会机关组织人事统计工作

5.负责区内人才的引进、培养、服务等工作;

6.负责开发区内机关、街道、农村、非公企业以及新经济组织和新社会组织党员的管理和发展工作,编制党建(农村基层组织建设和非公有制企业党建)工作规划

7.负责委属机关及所属单位党组织的思想、组织、作风、纪律建设和党员教育管理工作;

8.负责区内统战工作

9.指导区内工会、共青团、妇联等群团工作;

10.负责管委会机关离退休人员管理工作;

11.负责管委会机关雇员管理工作;

12.完成党工委、管委会交办的其他工作。

(二)内设机构

5个职能科室:综合科,干部人事科(人才科),组织(两新)科,机关党委(机关纪委)办,工会服务科。

  
  
  
  
  
  
 
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